Dla rodziców profesjonalna niania jest niczym dobra wróżka. Zatrudniając ją, wiedzą, że ich dziecko znajduje się pod najlepszą opieką, a sami dzięki temu zyskują czas na odpoczynek i obowiązki zawodowe. Jak zatem wybrać odpowiednią osobę do tej roli i ile jej zapłacić? Dowiedzmy się!
Cechy dobrej niani
Do podstawowych obowiązków opiekunki pracującej czy to w domu, czy w jakiejś placówce, jest dbanie o bezpieczeństwo i prawidłowy rozwój dziecka. Dlatego osoba, która podejmuje się takiego zajęcia, powinna być przede wszystkim:
- odpowiedzialna,
- skoncentrowana i zaangażowana,
- empatyczna,
- kreatywna,
- cierpliwa
- kochająca dzieci.
Dlaczego potrzebny jest akurat taki zestaw cech? Każdy, kto kiedykolwiek miał do czynienia z dziećmi, zdaje sobie sprawę, jak bywają one nieprzewidywalne i jak dużo uwagi i troski potrzebują one na co dzień. Niania przejmując opiekę nad małym człowiekiem, musi więc mieć, podobnie jak każdy rodzic, oczy dookoła głowy i być nastawiona na zaspokajanie potrzeb nie tylko fizycznych, ale też emocjonalnych.
Dodatkowo nie ma jednej uniwersalnej recepty na poradzenie sobie w trudnych sytuacjach, dlatego opiekunka zobowiązana jest bacznie obserwować swoich podopiecznych i dostosowywać metody wychowawcze do ich indywidualnych cech. Nie ma wątpliwości, że powinna kochać to, co robi, żeby nie poczuć się przytłoczoną obowiązkami. A dlaczego przyda jej się kreatywność? Jeśli potrafi sprawić, że dzieci nie będą się nudzić, zyska sobie ich oddanie oraz podziw rodziców.
Jakie wymagania musi spełnić opiekunka do dziecka?
Każda osoba chcąca podjąć się pracy niani, powinna swoim pracodawcom przedłożyć kilka dokumentów, które potwierdzą:
- ukończenie 18 roku życia,
- ukończenie szkoły średniej,
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
- posiadanie kwalifikacji.
Oczywiście nie wszyscy rodzice tego wymagają, a zatrudniając nianię, upewniają się tylko, czy ma zestaw cech, który ułatwi jej nawiązanie kontaktu z dziećmi i zadbanie o ich potrzeby. Jednak w większości placówek wymaga się powyższych świadectw i ukończenia kursu.
Dobrym wyjściem dla niani chcącej pracować w żłobku, jest skorzystanie z kursu online, który powinien trwać 160 godzin i obejmować 30 godzin praktyki. Treść omawianych materiałów musi być zgodna z MPiPS, dzięki czemu uzyskane kwalifikacje zostaną nadane opiekunce dożywotnio.
Co należy do obowiązków niani?
Jeśli chodzi o zakres obowiązków opiekunki dziecięcej, jest on bardzo szeroki i zależy nie tylko od oczekiwań pracodawców, ale też etapu rozwoju dziecka. Zupełnie inne czynności będzie musiała ona wykonywać przy małych dzieciach, inne przy przedszkolakach a jeszcze inne przy dzieciach chodzących już do szkoły.
Bywa, że z jej pracą wiążą się także czynności obsługowe, takie jak zakupy sprzątanie i przygotowanie posiłków. Jednak najczęściej obowiązki niani skupiają się na:
- zawożeniu dziecka do placówki/na zajęcia dodatkowe i odbierania go stamtąd,
- opiece w domu, także nad chorującym podopiecznym,
- organizowaniu zabaw i zajęć
- czytaniu książek,
- wspólnych spacerach,
- wspólnym odrabianiu zadań domowych,
- rozmowach (czasem w języku obcym),
- pomaganiu przy posiłkach i w czynnościach higienicznych.
Ile zarabia niania?
Przejdźmy teraz do innej, bardzo ważnej kwestii. Zastanawia ona rodziców oraz osoby chcące zatrudnić się jako niania. Pytanie brzmi: ile zarabia opiekunka dziecięca? By rzetelnie odpowiedzieć na to pytanie, przedstawiamy kilka danych.
Wynika z nich, że średnie wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 2530 zł brutto (15,70 zł netto za godzinę). Najmniej zarabiają początkujące nianie (ok. 1610 zł), ale osoby z kwalifikacjami i doświadczeniem mogą liczyć nawet na pensję powyżej 4190 zł brutto.
Aby uzyskać doświadczenie, pozwalające na domaganie się wyższej pensji, potrzeba około 5 do 20 lat praktyki. Rodzice mogą te informacje wziąć pod uwagę, proponując pracę świeżo wybranej kandydatce.
A co z samymi nianiami? Co mogą zrobić, jeśli chciałyby zarabiać więcej od razu, podejmując pierwszą pracę? Niektóre z nich wybierają wyjazdy za granicę. W Niemczech za opiekę nad dziećmi mogą dostać ok. 10 600 zł na miesiąc, a w Anglii ok. 8 370 zł miesięcznie.
